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      工廠藍牙人員定位的優勢

      時間:2022-02-14 點擊次數:407
        藍牙人員定位現在已經逐漸被用于企業管理當中了,也有工廠開始運用藍牙人員定位這一技術來進行管理,那么,這種定位技術用在工廠當中,有哪些不一樣的地方呢?和傳統管理模式會有什么樣的出入呢?
       
        傳統管理模式存在的弊端:
       
        先點制造業工廠已完全不同于以往的工廠了,隨著工業信息化技術的不斷發展,廠區面積越來越大、物資設備越來越多、員工數量也不斷增加,導致工廠管理也不同于以往,這也引出了人員位置不可知、監管效率低、危險區域難管控等問題。而傳統工廠管理模式存在的弊端主要就是,由于廠區過大,員工眾多,從而讓工廠難以實現高效管理、快速調度,而且,對于特殊的廠房和重要的生產車間,也無法做到有效的監管,還無法清晰界定區域。但這些問題對于藍牙人員定位來說,都是不存在的。 
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        藍牙人員定位主要是根據定位系統來安排管理,但具體是實時定位系統還是說室內的定位系統,選擇哪一種,主要看工廠的需求和工廠管理的實際情況。而不管是實時定位系統還是室內定位系統,都可以確定的是,我們需要運用藍牙人員定位技術的話,都可以改善工廠管理模式,那么,有人可能會問,有哪些實際例子呢?比如:
       
        利用精確的藍牙人員定位技術,在三維場景中對全廠人員進行精準定位的展示。我們在工廠中,通過全場覆蓋的人員定位基站,以及現場人員所佩戴的定位標簽,實現對整個生產區人員活動軌跡的監控及有效的安全生產管控。
       
        再然后,通過運用智能巡檢展示系統,通過手動導航,模擬在廠區漫游過程,可以從不同視角看到廠區的各處細節,當人員步入危險源區域,會有明顯的標識,到達一定警戒區,畫面上會發出告警。那么,當實際巡檢過程中,如果有人員靠近了危險源,系統就可對靠近危險源的人員通過可穿戴工具進行振動提醒,以做到警示的作用。
       
        藍牙人員定位用于工廠,改善了傳統人員管理模式,提升了安全生產管控力度,同時也防止了危險事件的出現,可以說,在新時代,想更好的進行工廠管理,藍牙人員定位是不能少的。
       
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